Nabór na wolne stanowisko - Referent w Sekcji ds. Świadczeń Społecznych - pełny etat

Wymagania konieczne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe c) co najmniej roczny staż pracy w pracy przy świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. g) wiedza w zakresie przepisów : ustaw o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych 2.      Wymagania pożądane (dodatkowe): a) komunikatywność, b) umiejętność pracy w zespole pod presją czasu, c) znajomość przepisów oraz pożądane doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej, d) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, a zwłaszcza programów do obsługi świadczeń rodzinnych, zaliczki alimentacyjnej, funduszu alimentacyjnego, postępowania wobec dłużników e) samodzielność, f) skrupulatność, g) terminowość w realizowaniu zadań, h) umiejętność logicznej interpretacji przepisów prawnych, i) umiejętność wnikliwej analizy dokumentów.


Ogłoszenie o naborze (24kB) plik
Wyniki naboru (22kB) word

Wytworzył: Katarzyna Kowalczyk (26 czerwca 2012)
Opublikował: wronski_d (26 czerwca 2012, 14:00:07)

Ostatnia zmiana: mazniewski_m (23 lipca 2012, 07:34:32)
Zmieniono:

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 476

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij