BIP - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie

1. Praca w systemie komputerowym eDOK i POMOST. 
2. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie:
       a) przyznawania świadczeń pomocy społecznej,
       b) przyznawania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej osoby nieubezpieczonej, zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. 
3. Systematyczne wprowadzanie danych świadczeniobiorców do programu komputerowego POMOST. 
4. Prowadzanie kontraktów socjalnych do programu POMOST oraz wydawanie skierowań i kwalifikacji do CIS. 
5. Wprowadzanie do systemu POMOST danych dotyczących osób i rodzin objętych pracą socjalną oraz zakresu prowadzonej pracy socjalnej. 
6. Weryfikacja formalna spraw bezpośrednio przekazywanych przez pracowników socjalnych w zakresie przyznawanych świadczeń. 
7. Nadzór nad jakością dokumentów. 
8. Przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej przy wykonywaniu czynności kancelaryjnych, w ewidencjonowaniu i przechowywaniu akt. 
9. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji z zakresu realizowanych zadań. 
10. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych zadań.

1. Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; 
2. Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; 
3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”); 
4. Nagrody jubileuszowe; 
5. Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach; 
6. Dofinansowanie do zakupu okularów; 
7. Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; 
8. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie; 
9. Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach; 
10. Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych;

1. obywatelstwo polskie, 
2. wykształcenie średnie lub wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
4. niekaralność sądowa za przestępstwo popełnione umyśl
5. nie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

1. życiorys (CV); 
2. list motywacyjny; 
3. kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów); 
4. kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania pod ogłoszeniem o naborze) na stronie mops.bip.czestochowa.pl), 
5. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl), 
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl), 
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na danym stanowisku (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl). 
8. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl).

metryczka

rejestr zmian tej informacji »