Strona główna > Ogłoszenia o naborze do pracy > Unieważnione > 2023 |
|
|
przyczyna unieważnienia: | zakończona |
Wytworzył: Małgorzata Mruszczyk, Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie (19 grudnia 2023) Wprowadził: Dariusz Rajczyk (23 kwietnia 2024, 12:37:21) | |
stanowisko: |
pracownik socjalny - 2 etaty |
miejsce pracy: | Rejonowy Zespół Pomocy Społecznej Nr 1 |
termin składania dokumentów: | 20 listopada 2023 12:00 |
Miejski
Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie
ulica
Polskiej Organizacji Wojskowej 2, 42-217 Częstochowa
Ogłasza nabór na stanowisko pracy
pracownik socjalny – 2 etaty
(nazwa stanowiska)
w
pracownik socjalny – 2 etaty
(nazwa stanowiska)
w
Rejonowym
Zespole Pomocy Społecznej Nr 1
Zakres
zadań wykonywanych na stanowisku:
- poradnictwo, udzielanie informacji osobom o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy oraz prowadzenie pracy socjalnej z osobą i rodziną,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, dokonywanie analizy sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej oraz dobór form pomocy i metod pracy socjalnej w oparciu o diagnozę,
- przyjmowanie wniosków o udzielenie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w postępowaniach o przyznanie pomocy,
- ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej, ich rodzaju i wysokości, po analizie zgromadzonej dokumentacji w oparciu o obowiązujące przepisy,
- występowanie o świadczenie pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej,
- korzystanie z elektronicznych baz danych na potrzeby realizowanych zadań,
- sporządzanie sprawozdań, raportów i informacji w zakresie wykonywanych zadań przez Rejonowy Zespół Pomocy Społecznej Nr 1,
- współpraca z podmiotami działającymi w obszarze pomocy społecznej w ramach obowiązujących przepisów.
W
ramach umowy zapewniamy:
- Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- Dodatek za pracę w terenie – zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej;
- Dodatkowy urlop wypoczynkowy – po nabyciu uprawnień, zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
- Nagrody jubileuszowe;
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do zakupu okularów;
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie;
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach;
- Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych;
Wymagania
konieczne do zakwalifikowania się:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn. zm.),
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność sądowa za przestępstwo popełnione umyślnie.
Wymagane
dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV);
- list motywacyjny;
- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
- kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania pod ogłoszeniem o naborze) na stronie mops.bip.czestochowa.pl),
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl),
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl),
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na danym stanowisku (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl).
- klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl).
Informacje dodatkowe:
wymiar etatu – pełny,
czas pracy – zgodny z obowiązującym czasem pracy w Ośrodku.
Warunki pracy na stanowisku:
Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Należy jednak zauważyć, iż siedziba Rejonowego Zespołu Pomocy Społecznej Nr 1 mieści się na III i IV piętrze w budynku bez windy.
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie, 42-217 Częstochowa, ulica Polskiej Organizacji Wojskowej 2, z dopiskiem „Oferta pracy – pracownik socjalny RZPS 1” w terminie do dnia: 20.11.2023 r., do godz.: 12:00 Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie konkursu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 34 372 42 05 lub 06.
metryczka
Wytworzył: Małgorzata Mruszczyk Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie (6 listopada 2023)
Opublikował: Dariusz Rajczyk (6 listopada 2023, 13:09:38)
Ostatnia zmiana: Dariusz Rajczyk (23 kwietnia 2024, 12:37:21)
Zmieniono: zakończono
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 379