Strona główna > Ogłoszenia o naborze do pracy > Rozstrzygnięte > 2023 |
|
|
wybrany kandydat: | Anna Najman, Częstochowa |
uzasadnienie wyboru: | wybrano |
Wytworzył: Małgorzata Mruszczyk, Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie (15 września 2023) Wprowadził: Dariusz Rajczyk (23 kwietnia 2024, 12:34:35) | |
stanowisko: |
podinspektor |
miejsce pracy: | Sekcja Administracyjna |
termin składania dokumentów: | 16 sierpnia 2023 12:00 |
Miejski
Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie
ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 2,
42-217 Częstochowa
Ogłasza nabór na stanowisko pracy
podinspektor
(nazwa stanowiska)
w
Sekcji Administracyjnej
ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 2,
42-217 Częstochowa
Ogłasza nabór na stanowisko pracy
podinspektor
(nazwa stanowiska)
w
Sekcji Administracyjnej
Zakres
zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie zbiorczej ewidencji pozaksięgowej niskocennych składników majątku MOPS oraz gospodarowanie zasobami;
- prowadzenie zbiorczej ewidencji obcych środków trwałych użytkowanych przez MOPS na podstawie: umowy użyczenia, dzierżawy, itp. oraz zbiorczej ewidencji własnych środków trwałych oddanych w użytkowanie innym jednostkom;
- udział w przyjmowaniu majątku trwałego na stan MOPS, zmianie miejsca użytkowania oraz przekazywaniu majątku trwałego MOPS, przygotowywanie dokumentacji związanej z ewidencją ilościową majątku MOPS;
- gospodarowanie składnikami majątku ruchomego, w tym zbędnymi i zużytymi składnikami zgodnie z procedurami obowiązującymi w MOPS;
- prowadzenie ewidencji darowizn na rzecz MOPS oraz sporządzanie umów darowizn zgodnie z obowiązującymi procedurami;
- prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania oraz rejestru wydanych i zwróconych druków ścisłego zarachowania;
- obsługa na poziomie użytkownika systemu eDOK (Sygnity).
W
ramach umowy zapewniamy:
- Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
- Nagrody jubileuszowe;
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do zakupu okularów;
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie;
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach;
- Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych;
Wymagania
konieczne do zakwalifikowania się:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub administracyjne;
- co najmniej 1 rok stażu pracy w jednostkach organizacji samorządowej lub administracji samorządowej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagane
dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV);
- list motywacyjny;
- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
- kserokopia dokumentów poświadczających staż pracy w jednostkach organizacji samorządowej lub administracji samorządowej;
- kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania pod ogłoszeniem o naborze) na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na danym stanowisku (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
- klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl).
Informacje
dodatkowe:
wymiar
etatu – pełny,
czas
pracy – zgodny z obowiązującym czasem pracy w Ośrodku.
Warunki pracy na stanowisku: Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy (brak windy) i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie, 42-217 Częstochowa, ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 2, z dopiskiem „Oferta pracy – podinspektor S.A.” w terminie do dnia: 16.08.2023 r.,
do godz.: 12:00 Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Częstochowie).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie konkursu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 34 372 42 05 lub 06.
metryczka
Wytworzył: Małgorzata Mruszczyk Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Częstochowie (1 sierpnia 2023)
Opublikował: Dariusz Rajczyk (1 sierpnia 2023, 14:03:22)
Ostatnia zmiana: Dariusz Rajczyk (23 kwietnia 2024, 12:34:35)
Zmieniono: zakończenie
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 797