BIP - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie

1. prowadzenie zbiorczej ewidencji pozaksięgowej niskocennych składników majątku MOPS oraz gospodarowanie zasobami; 
2. prowadzenie zbiorczej ewidencji obcych środków trwałych użytkowanych przez MOPS na podstawie: umowy użyczenia, dzierżawy, itp. oraz zbiorczej ewidencji własnych środków trwałych oddanych w użytkowanie innym jednostkom; 
3. udział w przyjmowaniu majątku trwałego na stan MOPS, zmianie miejsca użytkowania oraz przekazywaniu majątku trwałego MOPS, przygotowywanie dokumentacji związanej z ewidencją ilościową majątku MOPS; 
4. gospodarowanie składnikami majątku ruchomego, w tym zbędnymi i zużytymi składnikami zgodnie z procedurami obowiązującymi w MOPS; 
5. prowadzenie ewidencji darowizn na rzecz MOPS oraz sporządzanie umów darowizn zgodnie z obowiązującymi procedurami; 
6. prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania oraz rejestru wydanych i zwróconych druków ścisłego zarachowania; 
7. obsługa na poziomie użytkownika systemu eDOK (Sygnity).

1. Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; 
2. Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; 
3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”); 
4. Nagrody jubileuszowe; 
5. Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach; 
6. Dofinansowanie do zakupu okularów; 
7. Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; 
8. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie; 
9. Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach; 
10. Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych;

1. obywatelstwo polskie; 
2. wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub administracyjne; 
3. co najmniej 1 rok stażu pracy w jednostkach organizacji samorządowej lub administracji samorządowej; 
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 
5. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; 
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

1. życiorys (CV); 
2. list motywacyjny; 
3. kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów); 
4. kserokopia dokumentów poświadczających staż pracy w jednostkach organizacji samorządowej lub administracji samorządowej; 
5. kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania pod ogłoszeniem o naborze) na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
6. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
8.  oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na danym stanowisku (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl);
9. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wzór do pobrania na stronie mops.bip.czestochowa.pl).

metryczka

rejestr zmian tej informacji »